3. КИС и совершенствование управления предприятием
Понятие и назначение КИС
Корпоративная информационная система (ИС) — это не просто сочетание приложений, выполняющих все функции, необходимые для организации в определенный момент ее развития. Она является целостным программно аппаратным комплексом, позволяющим удовлетворить как текущие, так и будущие потребности предприятия в обработке данных.
Можно выделить четыре фактора целостности этого комплекса:
- концептуальная согласованность бизнес процессов, для автоматизации которых создается ИС, сохраняющаяся на всем протяжении ее жизненного цикла;
- технологическая целостность, проявляющаяся в применении согласованного набора промышленных информационных технологий для управления информационными ресурсами предприятия;
- соответствие функциональности рабочих мест сотрудников их должностным обязанностям;
- единый регламент эксплуатации и обслуживания всех компонентов ИС, разрабатываемый при ее создании.
Сочетание этих свойств принципиально отличает ИС от суммы приложений с тем же набором функций и позволяет ей справиться с комплексом проблем, непреодолимых при бессистемной автоматизации бизнеса.
Корпоративная ИС как модель бизнеса
Корпоративная ИС основана на модели бизнеса — освобожденном от второстепенных деталей схематическом описании деятельности предприятия. Модель формализует отдельные бизнес-функции (например, выписывание накладной или прием заказа) и регламентирует структуру бизнес процессов, то есть последовательность выполнения бизнес-функций в повседневной деятельности предприятия. Например, поиск сотрудника на вакантную должность сопровождается публикацией описания вакансии, сбором анкет и резюме, проверкой содержащихся в них фактов, собеседованиями и т.п. На разных предприятиях эти бизнес-функции могут быть связаны по-разному, что и отражает специфику работы отделов кадров.
Модель определяет, какая последовательность действий сотрудников, работающих с ИС, допустима, а какая — нет. Например, если, согласно модели, отгрузка товара возможна только после его оплаты, ИС просто не позволит выписать накладную, пока информация об оплате не будет внесена в систему.
Модель фиксирует логические взаимосвязи данных, в соответствии с которыми изменение какой-либо информации вызывает каскад согласованных изменений. Например, оплата счета на выписанный товар вызывает бухгалтерские проверки и делает возможной выдачу товара покупателю.
Модель существует в двух формах. При создании и верификации удобно представить ее в виде схем и вербальных описаний, а при практическом использовании — в виде семантически эквивалентного набора модулей программного обеспечения (ПО). Эквивалентность обеих форм модели гарантирует использование инструментов моделирования, которые позволяют, опираясь на проверенные методологии построения и оптимизации моделей, отразить логику задачи в графическом виде и получить на выходе готовые схемы базы данных и программный код, отвечающий модели.
Расхождения между представлениями модели недопустимы ни при создании ИС, ни при внесении в нее каких-либо изменений. Поэтому желательно, чтобы инструменты моделирования были единственным инструментом воздействия на программный код на всем протяжении жизненного цикла ИС.
Необходимость использования КИС. Оценка эффективности КИС. Анализ «Затраты-Выгоды»
Потребности предприятий не могут быть удовлетворены простым комбинированием приложений с нужным набором функций. Руководители предприятий, отвечающие за бизнес, как правило, не придают этим проблемам значения до тех пор, пока те не станут тормозом бизнеса. В этот момент они склонны рассматривать кризис как проявление некомпетентности сотрудников отделов автоматизации. Следуют кадровые перестановки, но ситуация не меняется.
Среди руководителей предприятий распространено мнение, что корпоративную ИС нужно создавать силами отдела автоматизации. Это опасное заблуждение, противоречащее действительному положению вещей. Дело не в нехватке квалификации у сотрудников отделов автоматизации. Создавать ИС своими силами нельзя потому, что разработка ИС как самостоятельный вид деятельности плохо согласуется с основными направлениями деятельности предприятия.
Создание современной корпоративной ИС требует усилий большого коллектива высококлассных специалистов: системных аналитиков, консультантов по технологиям, проектировщиков, инженеров и программистов, авторов технической документации и учебных курсов, специалистов по внедрению систем и обучению пользователей. Предприятие, не накопившее опыта подобных работ, не может эффективно планировать их трудоемкость, длительность и стоимость. Скорее всего, разработка ИС своими силами не будет завершена. Но, вопреки распространенному заблуждению, для предприятия будет гораздо хуже, если разработка окажется удачной. Успех разработки означает, что внутри предприятия сложился мощный коллектив со своими интересами, объективно вступающими в конфликт с интересами предприятия. Вокруг подразделения автоматизации начнет складываться инфраструктура, совершенно отличающаяся от инфраструктуры самого предприятия, и эта. несовместимость приведет к взаимному разрушению.
Единственный проверенный мировой способ создания корпоративных ИС состоит в привлечении к работе специализированной фирмы — поставщика комплексных решений в области информационных технологий. Сотрудничество с подобными фирмами можно организовать по-разному. Например, исполнителю можно поручить отдельные виды работ: консалтинг, проектирование, разработку компонентов программного обеспечения, поставку и наладку оборудования и т.п. На сегодня этот вид взаимодействия преобладает, но для предприятия-заказчика он является не самым выгодным. Дело в том, что именно гарантия согласованности всех частей ИС (от модели бизнеса до выбора комплектации рабочих мест) — наиболее сложная и ответственная часть работы. Чтобы не оказаться в положении героя известной миниатюры о костюме и пуговицах, лучше обращаться к поставщику готовых решений, который берет на себя ответственность за весь комплекс работ — от консалтинга до внедрения системы и обучения пользователей.
Бытует мнение, что, допуская стороннюю организацию к информации о деталях бизнеса, предприятие подрывает свою безопасность. Однако солидные фирмы жизненно заинтересованы в сохранении конфиденциальности и обладают большим опытом защиты информации, полученной от клиентов. Важно учитывать, что поставщик решений получает доступ только к информации о логике бизнес процессов, но не к реальному информационному наполнению ИС. Более того, особо секретные аспекты деятельности можно оформить в виде компактных подключаемых модулей и разработать их самостоятельно.
Внедрение КИС позволит повысить внутреннюю управляемость, гибкости и устойчивость к внешним воздействиям, увеличить эффективность компании, её конкурентоспособность, а, в конечном счёте – прибыльность. Вследствие внедрения КИС увеличиваются объёмы продаж, снижается себестоимость, уменьшаются складские запасы, сокращаются сроки выполнения заказов, улучшается взаимодействие с поставщиками. Однако, оотношение выгоды от использования системы и ее стоимости является одним из наиболее важных факторов, оказывающих влияние на решение “покупать или не покупать” КИС.
Прямую окупаемость КИС посчитать сложно. В некоторых аспектах деятельности компании оценка вполне реальна. В первую очередь это касается логистики, где внедрение КИС приводит к оптимизации материальных потоков и к снижению потребности в оборотных средствах. Постановка на базе КИС системы финансового контроллинга приводит к снижению накладных затрат компании, ликвидации убыточных подразделений и исключению из ассортимента нерентабельных продуктов.В настоящее время для оценки эффективности IT-проектов применяется метод инвестиционного анализа Cost Benefit Analysis (CBA). Метод назван так, поскольку в основе лежит оценка и сравнение выгод от осуществления проекта, с затратами на его реализацию.
Глобальная цель внедрения КИС – повышение эффективности компании. Каждая компания определяет ключевые сферы, влияющие на ее эффективность, так называемые “критические факторы успеха” (Critical Success Factor — CSF). Повышение эффективности происходит за счет реализации задач в каждой из ключевых областей. Поэтому в основе СВА лежат именно бизнес-цели компании, определенные на этапе стратегического планирования.
Второй важный этап – сравнение альтернативных вариантов. При этом одним из возможных является вариант “без КИС”, т. е. рассматривается развитие во времени текущей ситуации без внесения в нее каких-либо изменений. Сравнение альтернативных вариантов производится на основании измерения приносимых ими выгод и требуемых для этого затрат. Учитываются как количественные, так и качественные показатели. Помимо соотношения выгод и затрат, альтернативные варианты также отличаются степенью риска и факторами, которые эти риски определяют. Поэтому анализ влияния таких факторов на соотношение выгод и затрат является еще одной сферой внимания СВА.
Ценовой диапазон КИС очень широк, но в общем случае совокупная стоимость проекта складывается из следующих составляющих:
- Стоимость компьютерной техники и коммуникационного оборудования;
- Стоимость лицензий на использование КИС;
- Стоимость системного программного обеспечения и сервера баз данных (СУБД);
- Стоимость обследования и проектирования;
- Стоимость внедрения КИС;
- Стоимость эксплуатации КИС.